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HR Speaks… Une rupture attendue dans le train-train des événements RH
21 JUIN 2013
HR Speaks commence à faire parler de lui… Un événement qui se tiendra le 5 et 6 novembre, ébouriffant dans le meilleur sens du terme… Auquel les décideurs formation-RH devraient faire bon accueil… Précisions avec Marc Bruzzo, Directeur général de HR Speaks…
HR Speaks… un nouvel événement RH ?

Marc Bruzzo :
HR Speaks est un événement dédié aux RH mais HR Speaks c’est bien plus que de simples conférences ! Ce que nous souhaitons : qu’HR Speaks soit un événement foisonnant, abordant tous les domaines des Ressources Humaines, totalement en phase avec son époque et au service de l'innovation, de l’excellence et des bonnes pratiques. Pour résumer : HR Speaks se veut innovant sur la forme, pertinent sur le fond et générateur d’échanges.

Quant à la formation, elle y tiendra bien entendu une place de choix avec 2 sessions "formation & e-learning" abordant les thématiques associées:  Formation présentielle, pédagogie, blended learning, serious games, gestion administrative, externalisation, OPCA…

Quelles sont les innovations apportées par HR Speaks ?

Marc Bruzzo :
En voici trois principales :

Tout d’abord la durée des interventions : 15mn ! Un format court qui oblige les speakers à aller à l’essentiel et rythme les sessions.  C’est ce format qui permet également de multiplier les prises de paroles, les thèmes et les approches et d’offrir une diversité d’intervenants : Leaders inspirationnels, innovateurs, auteurs, DRH, business professionnels ou encore experts et analystes. Ensuite un vaste espace de 2000m2 aménagé en lounge. Un espace très convivial dans lequel se retrouveront tous les participants pour faire connaissance, échanger et se restaurer entre les sessions de conférences. Enfin un mode replay avancé permettant à l’issue de l’événement, de consulter via Internet l’intégralité des interventions sous forme de vidéos enrichies. Le format court de 15mn s'y prêtant particulièrement bien !

Comme vous le voyez, des innovations avec une vraie valeur pour les participants : dynamisme, interactivité et convivialité…
 
Public attendu ?

Marc Bruzzo :
HR Speaks s'adresse à tous les décideurs RH exerçants une responsabilité globale ou une grande fonction : développement, administration, rémunérations et avantages sociaux, formation, recrutement, SIRH, gestion des talents, RSE…

Nous attendons 1200 participants répartis sur les 2 jours, qui ont de bonnes raisons, en effet, d'être présents… On viendra à HR Speaks pour participer à un événement innovant et inédit, s'informer des meilleures pratiques du marché, des innovations, des tendances et se confronter aux retours d'expérience de ses pairs. On y viendra aussi pour  assister à des présentations de haut vol réalisées par des intervenants variés de qualité, dirigeants de sociétés et experts (DG, Directeur Marketing/Stratégie, leaders inspirationnels, auteurs, DRH, enseignants, analystes…) Des intervenants de renom prendront également la parole à HR Speaks… Nous vous réservons à ce titre quelques jolies surprises.

Enfin, l'échange, la prise de contacts, la participation active aux débats qui animent la communauté des professionnels des Ressources Humaines sont de puissants motifs d'être présent, car la confrontation d’idées entre acteurs d’origines diverses crée une valeur à laquelle nous croyons beaucoup.

Un soin particulier apporté au dosage…

Marc Bruzzo :
En effet, nous avons particulièrement veillé au bon dosage des interventions - contenus et personnalité des intervenants - novateurs, pertinents ou provocateurs… Une matière à partir de laquelle les échanges peuvent s’engager et se développer. Les participants pourront interagir lors des sessions : twitter, poser des questions, voter, donner leur avis. L’échange sera bel et bien au cœur d’HR Speaks ! A la fin de chaque session, les participants pourront aussi se retrouver dans le carré du lounge associé au thème de leur session pour prolonger les discussions avec les speakers et les autres participants. Sans oublier le déjeuner… un moment de partage privilégié : nous avons rompu avec le traditionnel déjeuner placé et figé ! Des "lunch box" seront remises aux participants qui s’installeront dans l’espace de leur convenance pour se restaurer. En complément, et dès inscription ou durant l’évènement, chacun pourra prendre rendez-vous avec les speakers de son choix pour le rencontrer de manière privilégiée.

Les plus grands acteurs du marché ont manifesté leur souhait d'être présent, un nombre important d'entre eux ont d'ores et déjà confirmé… La recherche d'une formule qui sorte des sentiers battus selon vous ?

Marc Bruzzo :
Indéniablement, le coté moderne et novateur d’HR Speaks centré sur le retour d’expérience et l’innovation séduit des acteurs du marché.

Pour plus d'informations : http://hrspeaks.net/
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